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职业足球运动员协会(PFA)已对英格兰足球联赛(EFL)提起高等法院诉讼,争议焦点是英甲联赛更新的工资帽规定。此举源于今年5月英甲俱乐部投票通过的Salary Cost Management Protocol(SCMP)规则修正案,该修正案旨在减少俱乐部财务亏损并降低对老板注资的依赖。
根据修订后的框架,英甲俱乐部允许用于球员工资的收入比例从60%下调至50%,同时主教练薪酬首次被纳入SCMP框架。此外,俱乐部老板的“股权注资”中用于一线队工资支出的比例也被限制在50%以内。



然而,PFA声称这一变更是在未按规定与职业足球谈判与协商委员会(PFNCC)进行充分协商的情况下强行推进的。PFNCC由EFL、英超联赛、英格兰足总以及PFA共同组成。

PFA发言人证实了这一法律行动,并表示:“PFA已就英甲新工资限制规则对EFL提起高等法院诉讼。我们认为,俱乐部投票引入这些新措施的过程,并不符合EFL作为PFNCC成员(与PFA、足总和英超联赛共同)所要求的协商与同意程序。”
针对PFA的起诉,EFL回应称,对PFA采取的立场感到“关切和失望”。EFL表示,拟议的变更已通过PFNCC流程进行了长时间讨论,并强调了工会诉讼带来的负面影响。
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